Anwalt für Arbeitsrecht in München Schwabing

Kündigung oder Aufhebungsvertrag ?

So finden Sie  den richtigen Anwalt !

25 JAHRE ARBEITSRECHT

Ihre Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in München.

Sie suchen nach Anwalt, Arbeitsrecht, München. Dann haben Sie wahrscheinlich gerade eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrags, eine Abmahnung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten und brauchen jetzt einen versierten Anwalt bzw. Fachanwalt für Arbeitsrecht? Der richtigen Anwalt ist Ihr erster Schritt zum Erfolg im Arbeitsrecht. 

 

Arbeitsrecht ist so unübersichtlich, so dass Sie kompetente Rechtsanwälte bzw. einen Fachanwalt im Arbeitsrecht an Ihrer Seite brauchen.

 

  • Aber was ist ein kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht in München?

  • Wie können Sie den richtigen Anwalt finden?

 

Kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht in München

 

Das übliche Vorgehen ist Fachanwälte bzw. Rechtsanwälte mit guten Bewertungen in Portalen zu suchen oder über die google Suche.
Im Prinzip ein gutes Vorgehen, denn der Fachanwaltstitel setzt eine theoretische Zusatzausbildung, Weiterbildund und und eine gewisse Fallzahl. Auch bei uns ist selbstverständlich eine Fachanwältin für Arbeitsrecht im Einsatz.

 

Den richtigen Anwalt finden

Wir empfehlen aber auf etwas weiteres zu achten: Neben Bewertungen in Portalen oder dem Titel des Fachanwalts ist für uns ein entscheidener Erfolgsfaktor die langjährige Praxiserfahrung. Warum? Weil Sie damit davon ausgehen können, dass dieser Anwalt nicht erstmals mit einem Fall wie dem Ihren zu tun hat, sondern schon eine Vielzahl abgewickelt und dadurch Erfahruungen gesammelt hat. Die größere Expertise Ihres Vertreters wird Ihnen, wie auch sonst im Leben, in Verhandlungen und vor Gericht vielleicht den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihrem Gegner verschaffen. Bewertungen in Portalen sind beeinflussbar. Die Anzahl der absolvierten Berufsjahre nicht.

Wir empfehlen Ihnen daher: Suchen Sie sich einen Berater, der auf eine entsprechende Berufspraxis verweisen kann.

Kommen wir für Sie in Betracht?

Ja, denn unsere Kanzlei in München Schwabing vereint diese beiden Qualifikationen:

 

  • Kompetenz im Arbeitsrecht, ausgewiesen mit Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • jahrzehntelange Erfahrung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag

  • Rechtsanwalt Dr. Michael Thorn: Seit über 20 Jahren in München im Arbeitsrecht tätig in außergerichtlichen Verhandlungen und vor dem Arbeitsgericht München

  • Rechtsanwältin Beatrice von Wallenberg,
    langjährig tätige, sehr erfahrene und verhandlungsstarke Rechtsanwältin und zugleich Fachanwältin für Arbeitsrecht

 

Mit diesen Anwälten garantieren wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung Ihres Falles. Bei uns finden Sie den geeigneten Streiter für Ihr Recht.

Der nächste Schritt:

So machen wir es nicht:

 

Üblicherweise muss mit dem Sekretariat ein Termin vereinbart werden, zu dem Sie dann in die Kanzlei kommen und dem Anwalt Ihre Kündigung erstmals präsentieren können. Der Anwalt gibt seine Beurteilung ab und Sie müssen - häufig unter dem Zeitdruck der Klagefrist - entscheiden, ob Sie mit ihm weitermachen wollen.

So machen wir das:

Sie haben jetzt ein Problem und wollen deshalb am liebsten jetzt mit einem Anwalt sprechen und nicht erst auf einen Termine warten müssen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit sofort mit einem kompetenten Anwalt über Ihren Fall zu sprechen.

Dieser Anwalt geht mit Ihnen den Fall am Telefon durch und Sie erhalten sofort eine erste Einschätzung. Dabei schenken wir Ihnen reinen Wein ein, d.h Sie erfahren, ob es sich für Sie finanziell lohnt gegen die Kündigung vorzugehen.

Und wenn es sich nicht lohnt gegen die Kündigung vorzugehen? Dann sollte dieser Hinweis Sie nichts kosten!Deshalb bieten wir Ihnen diese Einschätzung auch gratis und unverbindlich an.

Haben wir Sie überzeugt?

Wollen Sie sofort wissen woran Sie sind?

 

Dann greifen Sie zum Hörer: 089.3801990

Unsere Methode

Wir warten nicht, wie viele andere, auf die Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht München.

Unsere Anwälte beginnen schon vorher mit Verhandlungen mit der Gegenseite, um eine möglichst zeit- und kostensparende Lösung für unsere Mandanten zu erzielen.

Vor dem Arbeitsgericht in München vertritt Sie Ihr Rechtsanwalt im Arbeitsrecht routiniert und mit der gebotenen Konsequenz und Durchsetzungskraft, damit Sie zu Ihrem guten Recht gelangen.

Kündigung? Maximale Abfindung, keine Sperrfrist und ein optimales Arbeitszeugnis.

München, 17.7.2019, aktualisiert 8.8.2020:

Bei einer Kündigung Ihres Arbeitsvertrags, einer Abmahnung oder Vorlage eines Aufhebungsvertrags benötigen Sie als Arbeitnehmer umgehend gute Beratung, weil Ihr Arbeitsplatz Ihre wirtschaftliche Lebensgrundlage ist. Das Arbeitsrecht bietet Ihnen an sich guten Schutz vor einer unberechtigten Kündigung Ihres Arbeitsvertrags.

Dazu müssen Sie sich aber aktiv wehren, indem Sie eine Kündigungsschutzklage einreichen. THORN Rechtsanwälte helfen Ihnen dabei.

Gemeinsam mit Ihnen kämpfen wir für eine maximale Abfindung, die Vermeidung einer Sperre und für ein bestes Zeugnis.

Diese Vorteile haben Sie bei uns

Schnelle Hilfe bei Kündigung: Wir sind 24 h für Sie erreichbar!

Bei einer Entlassung, Abmahnung oder Vorlage eines Aufhebungsvertrags benötigen Sie umgehend Beratung durch einen Fachanwalt.

Zum einen wollen Sie möglichst rasch wissen, woran Sie sind und zum anderen sind Fristen zu wahren.

Auch im späteren Verlauf der Bearbeitung, werden Sie zu schätzen wissen, dass Ihr Berater sehr gut erreichbar ist.

Unsere Kanzlei ist 24 h erreichbar.

Kündigung? Gratis-Telefonat: Einfach anrufen, kein Kostenrisiko!

Was ist das Wichtigste bei einer Kündigung Ihres Arbeitsvertrags? Wenn Sie eine Entlassung erhalten haben, wollen Sie so schnell wir möglich wissen woran Sie sind. Wenn sich ein Vorgehen dagegen nicht lohnt, wollen Sie auch kein Geld investieren. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir in den meisten Fällen schon nach kurzer Prüfung beurteilen, ob es sich lohnt etwas zu unternehmen. Wir schenken Ihnen reinen Wein ein. Ist Ihre Sache aussichtsreich, treffen wir uns zu einem Beratungsgespräch. Anderenfalls sagen wir Ihnen ohne Umschweife, dass es sich nicht lohnt. Auf diese Weise gehen Sie mit einem Anruf bei uns kein Kostenrisiko ein, denn Sie erfahren unsere Einschätzung kostenlos und unverbindlich. Danach entscheiden Sie Ihre Entscheidung.

Diesen Vorteil haben Sie bei uns: Telefonischer Checkup Ihres Falles, ohne dafür Gebühren zu verlangen. Lassen Sie sich das nicht entgehen. 

Fachanwältin für Arbeitsrecht oder Praktiker mit über 20 Jahren Berufspraxis

Arbeitsrecht ist eine schwierige Materie. Ohne gute Beratung haben Sie als Arbeitnehmer gegen Ihren Arbeitgeber, der in der Regel fachlich z.b. durch Fachanwälte vertreten ist, keine Chance.

Sie sollten aber auch darauf achten, durch wen Sie sich beraten und vertreten lassen, damit Sie zu einem richtigen Ergebnis gelangen. Im Arbeitsrecht gibt es einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Aber wie überall im Leben zählt aus unserer Sicht vor allem Erfahrung, d.h. langjährige Berufserfahrung.

Hervorragende Erreichbarkeit unserer Kanzlei 

Sie können ganz einfach mit uns Kontakt aufnehmen. Unsere Kanzlei ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U 3/U6) oder Pkw oder Fahrrad zu erreichen. Sie können um die Kanzlei kostenpflichtige Anwohnerparklätze nutzen oder den Fahrradparkplatz.

Wir haben nur Top-Bewertungen in den Portalen anwalt.de, google und goLocal.

Heutzutage sucht man gerne nach Top-Bewertungen auf Portalen, insbesondere bei Dienstleistungen, auf der Suche nach einem Rechtsanwalt der gut berät.  Sie finden durchweg Top-Bewertungen von uns bei den Portalen.

Ihren Fall online abwickeln? Kein Problem!

Wir können Ihren Fall im Arbeitsrecht auch ohne persönlichen Kontakt in unserem Büro perfekt bearbeiten. Für viele unserer Mandanten ist das großer ein Vorteil. Telefonischer oder schriftlicher Kontakt bzw. Kommunikation per E-Mail sind häufig ausreichend, um alle nötigen Informationen und Dokumente zu erhalten, um einen Klienten gut und erfolgreich zu vertreten. Vorteil: Kein Zeitverlust durch Besuch der Kanzlei.

Kompetente Anwälte

Wir legen Wert auf absolute Qualität in der Bearbeitung unserer Mandate, weil dies die entscheidende Erfolgsvoraussetzung ist. Dies sichern wir, indem ausschließlich hervorragend qualifizierte Juristen eingesetzt werden. In unserer Kanzlei werden deshalb nur erfahrene Anwälte mit Prädikatsexamen für Sie tätig. Das spiegelt sich in den ausschließlich sehr guten Bewertungen unserer Kanzlei auf Portalen wieder.

Beatrice v. Wallenberg Pachaly, Fachanwältin für Arbeitsrecht in München

"Ich bin für meine Mandanten ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, mit den  Schwerpunkten Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Verhandlung von Abfindungen und allem was dazugehört.

Wenn Sie ein Problem haben, rufen Sie mich einfach an!

Natürlich kostenlos und unverbindlich"

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht vertrete ich meine Mandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts, insbesondere bei Kündigung des Arbeitsvertrags. Zu meinen Mandanten gehören Angestellte, Arbeitnehmer und leitende Angestellte, Vertretungsberechtigt bin ich vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht sowie allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten.

Beratung und Vertretung biete ich Ihnen in deutscher und englischer Sprache.

  • 2014 Partnerin der Dr. Thorn Rechtsanwälte PartGmbB

  • 2011 Verleihung des Titels: Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • 2005 Zulassung als Rechtsanwältin beim Oberlandesgericht in München

  • 2000 Zulassung als Rechtsanwältin

  • 1999 juristische Mitarbeiterin einer Anwaltskanzlei in San Francisco

  • 1997 Erstes Staatsexamen (Prädikatsexamen)

Dr. Michael Thorn, ​Rechtsanwalt in München 

"Nach über 20 Jahren Vertretung von Arbeitnehmern habe ich fast alles schon gesehen. Sie können von dieser Erfahrung profitieren.

Sie haben gerade eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrags erhalten? Dann rufen Sie mich doch einfach gleich an!
Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich"

Im Arbeitsrecht bin ich seit 1993 tätig.  

Meine Mandanten kommen aus dem kompletten Spektrum der Bevölkerung und sind Arbeiter und Angestellte, leitende Angestellte sowie Geschäftsführer von mittelständischen Gesellschaften und Vorstände von Aktiengesellschaften.

Vertretungsberechtigt bin ich bundesweit, d.h. ich kann Sie vor allen allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht sowie allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten als Anwalt vertreten.

Meinen Mandanten biete ich im Arbeitsrecht Vertretung in deutscher und englischer Sprache.

  • 2000 Promotion durch Ludwig-Maximilians-Universität mit "magna cum laude"

  • 1996 Gründung der Rechtsanwaltskanzlei THORN Rechtsanwälte

  • 1994 Eintritt in eine internationale Wirtschaftskanzlei

  • 1993 Eintritt in eine mittelständische Kanzlei in München

  • 1993 Zweites Staatsexamen (Prädikatsexamen)

  • 1990 Rechtsreferendariat Landgericht Augsburg, Landshut

  • 1990 Freiberufliche Tätigkeit als freier Mitarbeiter einer mittelständischen Kanzlei

  • 1990 Erstes Staatsexamen (Prädikatsexamen)

  • 1986 Mitarbeiter am Leopold-Wenger-Institut, Ludwig- Maximilians-Universität zu München

Unsere Mandanten

Wir beraten

 

  • Privatpersonen,

  • kleine, mittlere Unternehmen sowie

  • national und international tätige Großunternehmen bis hin zu

  • ausländischen Staaten.

 

Unsere Mandanten im Arbeitsrecht sind

  • Arbeiter,

  • Facharbeiter,

  • Angestellte,

  • leitende Angestellte,

  • Geschäftsführer und

  • Vorstände sowie

  • Arbeitgeber.

Mit langjähriger Erfahrung stehen wir für maßgeschneiderte individuelle Beratung und gute Betreuung aller unserer Mandanten, professionelle Prozessführung, wirtschaftlichen Sachverstand und durch jahrzehntelange Praxis gewonnene rechtliche Kompetenz und Verhandlungsgeschick.

Deshalb sollten Sie zu uns kommen.

SERVICE

Wir verstehen uns als moderne Dienstleister mit dem Anspruch Sie in jeglicher Hinsicht und zu jeder Zeit immer zu Ihrer vollsten Zufriedenheit zu betreuen. Dies spiegelt sich in guten Bewertungen in Portalen.
Zu diesem Service gehört bei uns ganz selbstverständlich, dass Sie unser Büro in München jederzeit telefonisch erreichen können und nicht auf einen Anrufbeantworter oder knappe Bürozeiten treffen. Statt dessen können Sie unser Sekretariat  und Ihren Rechtsanwalt rund um die Uhr durch Telefon, Fax und per Email erreichen.

VERTRAUEN

Vielen ist es nicht gleich bewußt. Aber ein gutes Mandat hat stets ein besonderes Vertrauen zwischen Mandant und seinem Berater zur Grundlage. Wir sehen uns als Ihr Partner. Dies setzt voraus, dass der Mandant Vertrauen haben kann in das juristische Können seines Anwalts, seine Erfahrung und Integrität.

Darum bemühen wir uns Tag für Tag. So pflegen wir eine individuelle Mandantenbetreuung. Der erste Ansprechpartner bleibt unserem Mandanten bis zum Abschluss als persönliche Kontaktperson erhalten und steht ihm stets zur Verfügung.

Sie werden bei uns auch nicht etwa an einen Sachbearbeiter weitergereicht.
Ihr Fall wird ausschließlich in voller Verantwortung durch einen Partner der Kanzlei bearbeitet. Auch wenn Ausbildung wichtig ist: Ihr Fall wird ausschließlich durch kompetente und jahrelang auf dem Rechtsgebiet tätigen Berufsträger und ausschließlich von diesen bearbeitet.

EFFIZIENZ

Nichts ist schlimmer als ein Fall, der sich endlos zieht, so dass bereits die Warterei auf einen Abschluss zu einer Belastung wird, erst recht wenn Zweifel an einer guten und zügigen Bearbeitung hinzukommen.
Wir haben uns der Effizienz verschrieben: Unser Ziel ist es in jedem Fall Ihre Angelegenheit zielstrebig zu einem für Sie guten wirtschaftlich vorteilhaften Abschluss zu bringen und das innerhalb kürzester Zeit.
Dabei vermeiden wir langwierige Gerichtsverfahren zu Gunsten von einvernehmlichen kostengünstigen Regelungen ohne lange Streitigkeiten.

Unser Einzugsgebiet: München und Umgebung

Sie finden unser Büro in München-Schwabing, im Herzen von München. Verkehrsgünstig gelegen nahe der U-Bahn-Station Münchener Freiheit und und der U-Bahn Station Bonner Platz, mit Parkplätzen am Haus und einem Fahrradparkplatz.
Unsere Haupteinzugsgebiete in München sind

 

  • Altstadt-Lehel, 

  • Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt, 

  • Maxvorstadt, 

  • Schwabing-West, 

  • Bogenhausen,

  • Milbertshofen-Am Hart, 

  • Moosach,

  • Schwabing-Freimann, 

  • Berg am Laim, 

  • Feldmoching-Hasenberg, 

  • Laim.
     

Weitere Einzugsgebiete in München sind Au-Haidhausen, Sendling, Sendling-Westpark, Trudering-Riem, Berg am Laim, Ramersdorf-Perlach, Obergiesing, Untergiesing-Harlaching, Thalkirchen-Obersendling-Forstenried-Fürstenried-Solln, Hadern, Pasing-Obermenzing, Aubing-Lochhausen-Langwied, Allach-Untermenzing.

Viele unserer Mandanten kommen aus

  • Starnberg

  • Fürstenfeldbruck

  • Germering

  • Gräfelfing

  • Planegg

  • Neuried

  • Dachau

  • Unterschleißheim

  • Freising

 

Disclaimer: Auf dieser website erhalten Sie lediglich erste Informationen, die nur einen groben Umriß geben. Dies ist geeignet, um Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie z.B. eine Kündigung erhalten haben, bitten wir Sie nicht auf der Basis dieser wenigen Informationen eigene Entscheidungen zu treffen. Jeder Einzelfall muss von einem Anwalt überprüft werden. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen an, uns - kostenlos und unverbindlich - anzurufen, um unsere Ersteinschätzung zu erhalten.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie unsere Rechtsanwälte in München an. Sie führen ein kostenloses und unverbindliches Ersttelefonat. Wenn sich dabei herausstellt, dass Sie einen Anwalt benötigen, können Sie eine Beratung mit einem Rechtsanwalt bzw. einer Fachanwältin in Anspruch nehmen.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Rufen Sie einfach an.

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

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DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB

Unser Anwaltsbüro für Arbeitsrecht in München, 
DR. THORN Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft mbB, kurz PartGmbBbietet seit 1996 Arbeitnehmern und Arbeitgebern in München und Umgebung rasche und kompetente Beratung, bei einer Kündigung oder Abmahnung oder einem Aufhebungsvertrag
Unsere Rechtsanwälte führen vor einer Beratung vorab ein Telefonat, in dem wir eine erste Einschätzung kostenlos vornehmen. Sie sprechen dabei mit einer Fachanwältin für Arbeitsrecht oder einem seit über 20 Jahren im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalt.
Kostenlos und unverbindlich.

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