Dr. jur. Michael Thorn
Anwalt in München für Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht entscheiden Kompetenz und Erfahrung Ihres Anwalts über Ihren Erfolg.
Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie Hilfe brauchen.
DR. MICHAEL THORN, Rechtsanwalt
Telefon: 0893801990
"Seit mehr als 25 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit dem Arbeitsrecht und habe eine Vielzahl von Fällen erfolgreich bearbeitet. Die langjährige Erfahrung ermöglicht mir ein umfassendes Verständnis der Probleme im Arbeitsrecht und eine präzise Analyse der rechtlichen Situation meiner Mandanten.
Die ständige Auseinandersetzung mit neuen Entwicklungen und die Bewältigung von Herausforderungen haben mir einen reichen Erfahrungsschatz geschenkt, den ich zum Wohle meiner Mandanten einsetze. Meine Arbeit ist geprägt von Kompetenz, Professionalität und vor allem einem hohen Anspruch an mich selbst.
In der zurückliegenden Zeit habe ich eine Vielfalt an Mandanten betreuen dürfen, Arbeiter, Angestellte, Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder; Arbeitnehmer und Arbeitgeber, große und kleine Unternehmen, Konzerne und Konsulate.
Als Anwalt bin ich bundesweit zugelassen und kann Sie in allen Verfahren vor Arbeitsgerichten aber auch außergerichtlich, etwa bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, zuverlässig und kompetent vertreten.
Ich verstehe, dass die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses für meine Mandanten häufig schwierig und nervenaufreibend sein kann. Daher stehe ich meinen Mandanten stets persönlich zur Seite, um sie mit meinem umfangreichen Fachwissen und meiner Erfahrung zu leiten und zu unterstützen.
Kommen Sie mit arbeitsrechtlichen Problemen gerne zur mir. Mein Ziel ist es, für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und Ihnen bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite zu stehen. Dabei arbeite ich eng mit Ihnen zusammen, um Ihre individuelle Strategie für Sie zu entwickeln, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entspricht.
Wenn Sie Fragen haben oder meine Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren."
Ihr
Dr. Michael Thorn
WERDEGANG
Dr. Michael Thorn hat 1985 das Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig- Maximilians-Universität zu München aufgenommen. 1986 wurde er Mitarbeiter am Leopold-Wenger-Institut der Universität. Das Erste Staatsexamen absolvierte er 1990 mit großem Prädikat und begann das Rechtsreferendariat an den Landgerichten Augsburg und Landshut. Zugleich begann eine freiberufliche Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei. 1993 absolvierte er das Zweite Staatsexamen, ebenfalls mit großem Prädikat. 1993 erfolgte der Eintritt in eine mittelständische Kanzlei. In 1994 wechselte in eine internationale Wirtschaftskanzlei, zuletzt als Partner. In 1996 gründete er die Kanzlei THORN Rechtsanwälte.
In 2000 erfolgte die Promotion durch die Ludwig-Maximilians-Universität mit einer Dissertation im Bereich Bankrecht mit "magna cum laude", Thema: Haftungsrisiken der Bank bei der Finanzierung von Immobilienkapitalanlagen am Beispiel des Erwerbermodells (zitiert in wikipedia: Erwerbermodell; siehe dort in Literatur).
Dr. Michael Thorn gründete mit Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht von Wallenberg Pachaly 2014 die Kanzlei DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB.
QUALIFIKATION
Wenn Sie im Arbeitsrecht einen erfahrenen Anwalt suchen, sind Sie hier richtig. Mit Rechtsanwalt Dr. Thorn steht Ihnen ein kompetenter und über viele Jahre erfahrener Streiter zur Seite.
Dr. Thorn ist seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit in 1993 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig. Er bearbeitet vor allem Fälle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.
Zu seinen Mandanten zählen:
-
Arbeiter
-
Angestellte
-
leitende Angestellte
-
Geschäftsführer von mittelständischen Gesellschaften
-
Vorstände von Aktiengesellschaften
-
Institutionen
-
Ausländische diplomatische Vertretungen
-
Kleine und mittlere Unternehme
-
Aktiengesellschaften
Wie jeder deutsche Rechtsanwalt ist er bundesweit vertretungsberechtigt vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht sowie allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten
Beratung und Vertretung erfolgt in deutscher oder englischer Sprache.
Dr. jur. Michael Thorn
Title:
Location:
Company:
Lawyer in Labor Law since 1996
Munich, Germany
Dr. Thorn Rechtsanwälte
Dr. Michael Thorn is a highly respected lawyer with over 28 years of dedicated experience in labor law, operating out of Munich, Germany. As the founder and leading figure of Dr. Thorn Rechtsanwälte law firm, he has built a reputable institution known for its profound expertise and exceptional service in labor law.
Dr. Thorn's primary focus is on labor law, specializing in handling cases related to the termination of employment relationships through dismissal or termination agreements. His clientele is diverse and extensive, ranging from employees and workers to managers, CEOs, and board members of various companies. His vast experience and bilingual proficiency in German and English enable him to provide comprehensive legal assistance to a broad spectrum of clients.
Dr. Thorn began his legal studies at Ludwig-Maximilians-Universität in Munich in 1985 and completed his first state examination with a large predicate in 1990. He then began a legal traineeship at the district courts of Augsburg and Landshut. Around the same time, he started working as a freelancer in a law firm. In 1993, he passed his second state examination, also with a large predicate, and joined a medium-sized law firm. The following year, he moved to an international law firm, where he eventually became a partner.
In 1996, he founded the THORN Law Firm. He earned his doctorate in 2000 from Ludwig-Maximilians-Universität with a dissertation in banking law. In 2014, he co-founded the law firm DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB.
Dr. Thorn's long-standing career in labor law has equipped him with a comprehensive understanding of the field and a precise ability to analyze legal situations. His work is characterized by competence, professionalism, and high self-demand, which has garnered him a wealth of experience and a strong reputation in the field.
Whether you are dealing with challenges concerning your employment or seeking expert advice on labor law, Dr. Michael Thorn stands ready to provide the legal support you need with his extensive professional knowledge and experience.
For more information or to schedule a consultation, please contact us at Dr. Thorn Rechtsanwälte.
FAQ - Fragen an Dr. Michael Thorn
1. Was können Sie für mich tun?
Zunächst einmal kann ich für Sie beurteilen, ob Sie anwaltliche Hilfe benötigen, etwa bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag. In einem telefonischen Erstkontakt nehme ich, unverbindlich und kostenlos, eine Prüfung vor, ob sich für Sie der anwaltliche Einsatz finanziell lohnt und Sie gute Aussichten auf Erfolg haben.
Auch auf den übrigen Feldern des Arbeitsrechts bin ich Ihnen behilflich, z.B. bei:
-
Beurteilung von Arbeitsverträgen
-
Führung von Verhandlungen
-
Vertretung vor dem Arbeitsgericht
2. Wann soll ich Sie kontaktieren?
Am besten kontaktieren Sie mich, sobald sich ein Problem erstmals zeigt. Je früher ein Anwalt sich mit einer Sache beschäftigen kann, desto einfacher können Probleme vermieden oder gelöst werden. Im Arbeitsrecht ist der schnelle Kontakt wichtig wegen der teilweise sehr kurz bemessenen Fristen. Rufen Sie mich deshalb sofort an, wenn Sie Hife benötigen. So vermeiden Sie Fehler und verpassen keine Fristen.
3. Warum sollte ich Sie engagieren?
Folgende Gründe könnten Sie veranlassen mich zu engagieren:
-
meine Erfahrung im Arbeitsrecht, in dem ich seit über 25 Jahren tätig bin.
-
die Qualität meiner Arbeit, die sich in sehr guten Bewertungen meiner Mandanten zeigt
-
meine unkomplizierte Art im Umgang mit Mandanten
-
meine gute Erreichbarkeit und persönliche Betreuung
4. Wie gehe ich vor, wenn ich Ihre Kanzlei beauftragen möchte?
Mir ist am liebsten, wenn neue Mandanten mich einfach direkt anrufen. Durch unser dauernd besetztes Sekretariat ist gewährleistet, dass Sie jederzeit einen Anwalt bei uns sprechen können. Deshalb bitte ich Sie, sich nicht auf ein Kontaktformular oder eine E-Mail zu verlassen, sondern mich direkt anzurufen, damit wir gleich prüfen können, ob Fristen zu beachten sind - was meistens der Fall ist.
5. Wie bearbeiten Sie mein Mandat?
Das mir anvertraute Mandat bearbeite ich grundsätzlich selbst. Bei uns bleibt der Anwalt und Kanzleipartner, der Ihr Mandat entgegennimmt, weiterhin Ihr Anwalt und Ansprechpartner. Das Mandat wird nicht etwa intern zur Bearbeitung weitergegeben. Unser Anwälte arbeiten zwar im Team, d.h. wir tauschen uns aus, um Expertenwissen und die gemeinsame Erfahrung einzubringen, damit die beste Strategie für unsere Mandanten angewandt wird. Aber jedes Mandat bleibt einem Partner zugeordnet, der es auch selbst bearbeitet.
Zu Beginn eines Mandats erörtere ich in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen den Sachverhalt und sichte in Ihrem Beisein alle vorhnandene Unterlagen. Gemeinsam klären wir ab, was Ihre Ziele sind. Wir erörtern den Sachverhalt Ihres Falls und die rechtliche Beurteilung. Während der Mandatsbearbeitung bleiben wir ständig in Kontakt. Ich halte Sie durch Kopien unserer Schreiben und Korrespondenz der Gegenseite auf dem Laufenden. Selbstverständlich stehen wir Ihnen jederzeit gerne für Rückfragen zur Verfügung. Bei wichtigen Entscheidungen treffen wir uns in der Kanzlei oder führen ein ausführliches Telefonat, in dem Sie Ihre Anweisungen geben können. Somit behalten Sie bei uns stets die volle Kontrolle über Ihre Sache.
6. Erhalte ich eine ehrliche Einschätzung der Risiken?
Von uns erhalten Sie stets eine ehrliche Einschätzung Ihrer Chancen und Risiken. Jeder Mandant hat den Anspruch darauf zu erfahren, wie es um seine Sache steht. Dazu gehört natürlich auch, dem Mandanten reinen Wein einzuschenken, wenn seine Sache keine Aussicht auf Erfolg hat. Wenn Ihre Sache aussichtslos ist, erfahren Sie das bei uns in dem ersten - kostenlosen - Kontaktgespräch, noch bevor ein Mandat erteilt wird. Somit entstehen Ihnen keine Kosten.
7. Arbeiten Sie mit Rechtsschutzversicherungen?
Wir arbeiten mit allen Rechtsschutzversicherungen gut zusammen. Rechtsschutzversicherungen sind eine gute Sache im Arbeitsrecht. Weil es in diesem Rechtsgebiet praktisch keine Kostenerstattung gibt, müssen die Kosten bei der Kalkulation immer mitgedacht werden.
Wenn aber ein Arbeitnehmer eine Rechtsschutzversicherung hat, braucht er sich über Kosten keine Gedanken zu machen. Wir helfen unseren Mandanten bei der Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung, inbesondere bei den gar nicht so seltenen Ablehnungen. Mit guten Argumenten und Sachverhaltsschilderungen gelingt es aber oft die Rechtsschutzversicherung von einer Deckung der Sache zu überzeugen.
8. Haben Sie einen generellen Tipp für Arbeitnehmer?
Ganz grundsätzlich würde ich den Tip geben, nicht aufzugeben. Arbeitsrecht ist Schutzrecht für Arbeitnehmer. Sie haben oft viel bessere Karten als der Arbeitgeber. Aber vielen ist das nicht bewußt oder sie scheuen - verständlicherweise - den Konflikt mit ihrem Arbeitgeber, selbst bei einer Trennung. Gerade in diesen Fällen bestehen oft gute Aussichten auf Erfolg, d.h. Abwehr der Kündigung oder eine lukrative Abfindung.
Arbeitnehmern würde ich daher gerne empfehlen, sich anwaltlichen Rat zu holen, wenn sie unsicher sind. Ganz besonders bei Kündigung und Aufhebungsvertrag.
Auch sollten Arbeitnehmer sich von Kosten nicht abschrecken lassen. Das erste Telefonat mit uns ist immer kostenlos. Schildern Sie uns Ihren Fall und erhalten Sie eine Einschätzung zu Ihren Erfolgsaussichen.
9. Welche Frage wird Ihnen am häufigsten gestellt?
Tatsächlich ist die häufigste Frage nach den Aussichten des Falls, insbesondere der Höhe der Abfindung. Das hängt damit zusammen, dass es bei uns meist um Kündigungen und Aufhebungsverträge geht und dort die Abfindung im Mittelpunkt steht. Nicht selten geht es dabei um hohe Beträge. Deshalb will natürlich jeder wissen, welche Chancen er hat und ob sich der Einsatz eines Anwalts lohnt. Damit dem Anrufer nicht schon bei dieser Frage Kosten entstehen, führe ich ein kostenloses und unverbindliches Ersttelefonat.
10. Was macht Ihnen am meisten Spaß bei ihrem Beruf als Anwalt?
Größte Motivation ist der Kontakt mit meinen Mandanten, sie zu verstehen und mich in Ihre Situation zu versetzen, um den Fall mit ihren Augen zu sehen und ihre Wünsche und Erwartungen zu verstehen und umzusetzen. An nächster Stelle steht für mich der Kampf um die Rechte meiner Mandanten. Dazu gehört auch mein Ehrgeiz erfolgreich mit dem Gegner für den Mandanten vor Gericht die Klingen zu kreuzen.
Aber am schönsten ist es, einen Sieg zu erringen für meinen Mandanten und die gute Nachricht zu überbringen.
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
