Arbeitsrecht Anwalt in München

RECHTSANWALT SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT

Dr. jur. Michael Thorn

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"Im Arbeitsrecht bin ich seit 1993 tätig. Meine Mandanten kommen aus dem kompletten Spektrum unseres Arbeitslebens. Ich berate Arbeiter, Angestellte, leitende Angestellte sowie Geschäftsführer von Gesellschaften und Vorstände von Aktiengesellschaften. Vertretungsberechtigt bin ich bundesweit. Ich kann Sie, wie andere Anwälte, vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht sowie allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten als Anwalt vertreten. Meinen Mandanten biete ich Vertretung in deutscher und englischer Sprache."

Wenn Sie im Arbeitsrecht einen erfahrenen Anwalt in Ihrer Nähe suchen, sind Sie hier richtig. Mit Rechtsanwalt Dr. Thorn steht Ihnen ein kompetenter und über viele Jahre erfahrener Streiter zur Seite.

"Der Arbeitnehmer hat oft die besseren Karten."

WERDEGANG

Dr. Michael Thorn hat 1985 das Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig- Maximilians-Universität zu München aufgenommen. Bereits 1986 wurde er Mitarbeiter am Leopold-Wenger-Institut der Universität. Das Erste Staatsexamen absolvierte er 1990 mit großem Prädikat und begann das Rechtsreferendariat an den Landgerichten Augsburg und Landshut. Nebenher begann er eine freiberufliche Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei. 1993 absolvierte er das Zweite Staatsexamen, ebenfalls mit großem Prädikat. 1993 erfolgte der Eintritt in eine mittelständische Kanzlei. In 1994  wechselte in eine internationale Wirtschaftskanzlei, tätig zuletzt als Partner. In 1996 gründete er die Kanzlei THORN Rechtsanwälte. In 2000 erfolgte seine Promotion durch die Ludwig-Maximilians-Universität mit "magna cum laude".

2014 gründete er die Kanzlei DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB.

QUALIFIKATION IM ARBEITSRECHT

Dr. Thorn ist seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit in 1993 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig. Er bearbeitet vor allem Fälle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

 

Zu seinen Mandanten zählen:

 

  • Arbeiter

  • Angestellte

  • leitende Angestellte

  • Geschäftsführer von mittelständischen Gesellschaften

  • Vorstände von Aktiengesellschaften

  • Institutionen

  • Ausländische diplomatische Vertretungen

Wie jeder deutsche Rechtsanwalt ist er bundesweit vertretungsberechtigt vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht sowie allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten

Beratung und Vertretung führt er in deutscher und englischer  Sprache​.