BESTER ANWALT FÜR ARBEITSRECHT IN MÜNCHEN?

Wer ist der "beste" Anwalt für Arbeitsrecht in München?

Wenn jemand auf der Suche nach einem Produkt oder einer Dienstleistung ist, möchte er immer die beste Person oder das beste Produkt für seine Bedürfnisse finden. Das ist völlig verständlich.

Sie wollen den besten Anwalt in München für Ihren Fall im Arbeitsrecht finden.

Anwälte in München, die im Arbeitsrecht tätig sind und Fälle von Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung und Abfindung bearbeiten, gibt es in großer Zahl. Das Dilemma für die meisten Arbeitnehmer, die auf der Suche nach dem "besten" Anwalt für Arbeitsrecht sind, besteht darin, dass sie sich für einen von vielen qualifizierten Anwälten entscheiden müssen, die alle über ähnliche Erfahrungen verfügen.

Anwalt bei Mandanten

Den besten Anwalt für Arbeitsrecht in München zu bestimmen, ist quasi unmöglich.

Wussten Sie, dass es quasi unmöglich ist, objektiv zu bestimmen, wer der beste Anwalt für Arbeitsrecht in München ist?

Das Problem ist nämlich: Es gibt keine wirklich objektiven Kriterien, die Ihnen diese Antwort geben können. Sie können sich zwar auf die Ergebnisse eines Anwalts konzentrieren, indem Sie sich seine Urteile beim Arbeitsgericht München und seine Vergleiche ansehen. Sie sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass die Tatsache, dass ein Anwalt in einem ähnlichen Arbeitsrechtsfall ein großartiges Ergebnis erzielt hat, nicht bedeutet, dass er in Ihrer Angelegenheit das gleiche Ergebnis erzielen kann.

Dies ist ein sehr wichtiger Punkt: Im Hinblick auf frühere Ergebnisse muss man beachten, dass, nur weil ein Anwalt in einem konkreten Fall ein bestimmtes Ergebnis erzielt hat, nicht bedeutet, dass ein neuer potenzieller Mandant dieselbe Art von Ergebnis erwarten kann.

Und wenn man 5 zufriedene Mandanten fragt?

Sie könnten sagen: Was passiert, wenn man einfach 5 verschiedene Mandanten befragt, die mit ihrem Anwalt zufrieden waren? Aber auch damit werden Sie keine Klarheit erhalten: Wenn Sie fünf zufriedene Mandanten mit fünf verschiedenen Anwälte, fragen, ob sie ihren Anwalt weiterempfehlen würden, besteht die hohe Wahrscheinlichkeit, dass alle fünf antworten, dass ihr Anwalt "der Beste" war. Einfach weil die Mandanten keine Möglichkeit zum Vergleich hatten, denn Sie hatten eben nur diesen einen Anwalt.

 Scales of Justice

Was ist, wenn ein Freund sagt: Das ist der beste Anwalt für Arbeitsrecht in München

Wenn Sie eine der fünf Personen fragen würden, ob sie Ihnen ihren Anwalt empfehlen würden, würden sie sagen, dass Sie zu ihrem Anwalt gehen sollten, weil "er der beste Anwalt in München ist". In Wirklichkeit kann aber niemand behaupteten, er haben den besten Anwalt für Arbeitsrecht in München.

Anders kann es sein, wenn ein ehemaliger Mandant Ihnen eine hervorragende und ausführliche Bewertung über seinen Anwalt abgibt und Ihnen ausdrücklich empfiehlt. Das kann ein Beweis von dritter Seite sein, der Ihnen helfen kann, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob dieser Anwalt der richtige für Sie ist. Sie erhalten hiermit konkrete Anhaltspunkte zur Bewertung der Arbeit des Anwalts und können sich selbst ein Urteil machen.

Wie finden Sie jetzt den besten Anwalt für Arbeitsrecht in München für sich?

Wenn Sie gerade online nach dem richtigen Anwalt suchen, haben  Sie die Qual der Wahl.

Aber schaffen Sie etwas mehr Klarheit für sich. Stellen Sie sich folgende Fragen:

 

  • Gibt Ihnen die Anwaltskanzlei, die Sie in Betracht ziehen, das Gefühl, persönlich betreut zu werden?

  • Wird man dort Ihren Namen kennen, wenn Sie anrufen?

  • Werden Sie sich dort wohl fühlen und willkommen?

  • Haben Sie das Gefühl, dass Sie dort richtig sind?

 

Viele Menschen möchten zu einer Kanzlei gehen, in der jeder Ihren Namen kennt.

Wenn alle Anwälte für Arbeitsrecht in München die gleichen Kenntnisse und Qualifikationen hätten, was würde Sie dazu bringen, einen Anwalt dem anderen vorzuziehen? Die Antwort ist: Wie Sie sich bei ihm fühlen.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass neue Mandanten mehr daran interessiert sind, ob der Anwalt sich persönlich für sie einsetzt, als an allem anderen. Und betrachtet man die Situation einmal nicht von der juristischen Seite, sondern aus der Sicht des Menschen, der den Anwalt aufsucht, ist die Erklärung einfach: Hier geht es eben nicht nur um einen Fall im Arbeitsrecht, sondern auch und gerade um die Person, die ganz persönlich in ihrem Leben davon betroffen ist. Im Arbeitsrecht ist der Mandant häufig in großer Sorge, ewenn er gerade durch eine Kündigung seinen Arbeitsplatz verloren hat. Er braucht nicht allein eine fachmännische juristische Betreuung, sondern einen Anwalt, der diese Situation kennt und versteht, und auf den er sich verlassen kann.

Das wären unsere Kriterien bei der Suche nach dem „besten Anwalt für Arbeitsrecht in München“

  • Welche Art von Informationen stellt Ihnen der Anwalt zur Verfügung, um Sie zu unterrichten und darüber aufzuklären, wie ein arbeitsrechtlicher Fall in München von ihm bearbeitet wird ?

  • Erhalten Sie kostenlose Informationen, bevor Sie das Telefon in die Hand nehmen und anrufen?

  • Haben Sie die auch die Gelegenheit ein unverbindliches und kostenloses telefonisches Vorgespräch zu führen?

  • Wird Ihnen eine persönliche Betreuung angeboten.

 

Die Antworten auf diese Fragen werden Sie zu einem besser informierten Mandanten machen, und Ihnen den Weg zu einem Anwalt weisen, der für Sie der richtige ist.

Anwalt für Arbeitsrecht steht Ihnen bei im Arbeitsgerichts München

Hilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht

Welches Problem im Arbeitsrecht Sie auch haben, rufen Sie uns einfach an und erzählen Sie davon. Bei uns erhalten Sie sofort in einem kostenlosen Ersttelefonat eine Einschätzung Ihres Falles und Ihrer Chancen durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in München.

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